Le DISEC (Dispositif d'Évaluation des Compétences d'Employabilité) est une solution digitale novatrice conçue pour répondre aux besoins d'évaluations des compétences d'employabilité . Ce dispositif révolutionnaire offre une approche complète pour évaluer vos compétences en vue de leur développement dans un monde professionnel en constante évolution.

Le DISEC (Dispositif d'Évaluation et de Développement des Compétences d'Employabilité) est une solution digitale novatrice conçue pour répondre aux besoins croissants en développement des compétences du 21e siècle.

Durée : 3 mois Contenu :

• Evaluation des compétences d'employabilité ( comportementale et cognitive)
• Rapport Ecrit
• Débrief ( avec un professionnel des Ressources Humaines)
• Développement des compétences d'employabilité
• Accès à inPec HuB (Plateformes des talents inPec accessible aux entreprises)

Tu es un jeune en recherche active d'emploi ?

Tu as un BAC +4/5 (Maîtrise/Master) ? Saisis ta chance en rejoignant le programme national - JEDE-eX (JEunes Diplômés Employables-eXcellence). Contenu du JEDE-eX:

• Double évaluation ( comportementale et cognitive)
• Rapport Ecrit
• Débrief
• Développement des 7 compétences clés d'employabilité
• Intégration à inPec HuB la base des talents inPec